1月18日，山西铝厂、山西分公司六届三次职工暨会员代表大会在山西铝厂影剧院隆重召开。会议的主要任务是：以党的十八大精神为指导，按照中铝公司工作会议部署要求，总结工作，分析形势，明确任务，动员全体干部员工解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，为完成年度目标任务、再造竞争新优势而努力奋斗。

山西铝厂厂长、山西分公司总经理冷正旭，山西铝厂党委书记郭顺喜，山西分公司副总经理卫栋庭、裴卫东、张占明、王天庆，山西铝厂副厂长李安平，山西铝厂党委副书记、纪委书记、工会主席韩俊科，山西分公司财务总监张士国等主席团成员在主席台就坐。山西铝厂历届老领导吴生民、吴珂、于世杰、苏金奎等应邀出席了大会。卫栋庭主持开幕式。

韩俊科致开幕词。他说，此次大会是在全企业上下认真学习贯彻党的十八大精神、中铝公司第一次工代会、一届一次职代会暨2013年工作会议精神、喜迎新春佳节之际召开的。开好这次大会，对于激励和引导全体干部职工认清形势、统一思想、凝心聚力、奋发有为，实现山西铝厂、山西分公司2013年各项目标任务，推进企业开拓创新、改革发展有着十分重要的意义。他希望各位代表以高度的政治责任感、强烈的主人翁意识，认真履行好职工代表的神圣职责，谋全局，议大事，集思广益，群策群力，共商企业发展大计。将此次大会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。

郭顺喜传达了山西省委书记袁纯清，副省长任润厚，运城市市委书记白云、市长王安庞、副市长常建忠就企业的生产经营、改革发展、结构调整和安全稳定等方面工作作出的重要批示。

冷正旭作了题为《解放思想求突破 改革创新谋发展 为完成年度目标任务 再造竞争新优势而努力奋斗》的厂长、总经理工作报告（全文摘要另发）。报告回顾总结了2012年的各项工作，明确了2013年形势和任务，提出了全年总体工作思路和工作目标以及七项具体要求。

2013年，山西铝厂、山西分公司的总体工作思路是：认真贯彻落实十八大精神，按照中铝公司工作会议部署，进一步解放思想，转变观念，致力于在市场化改革、开放型经营上求突破，在产业优化升级上求突破，在创新驱动发展上求突破，在提高运营质量、提升管理现代化水平上求突破，全面提升质量和效益，确保完成全年目标任务，开创结构调整、转型发展新局面。

报告明确了2013年山西铝厂、山西分公司的生产经营目标、运营转型目标、改革创新目标和结构调整目标。要求坚持把分公司扭亏为盈作为中心任务，确保实现年度目标；要坚持运营转型，全面提升管理水平；要坚持解放思想、改革开放，增强企业发展动力；要坚持结构调整，推动企业转型发展；要坚持创新驱动发展，助推企业转型升级；要坚持人才强企战略，强化企业发展支撑；要坚持以人为本，实现企业安全和谐发展。

韩俊科作了题为《主动作为 服务大局 在企业攻坚克难中充分发挥工会组织的重要作用》的工会工作报告。

张士国对《山西分公司2013年绩效管理方案》(草案)及《山西铝厂2013年绩效考核方案》（草案）作了编制说明。

张占明宣读了《关于表彰2012年中铝山西企业劳动模范的决定》，王天庆宣读了《关于表彰2012年中铝山西企业优秀厂长（经理、处长）的决定》，李安平宣读了《关于表彰2012年中铝山西企业优秀车间主任（科长、主管）的决定》，张士国宣读了《关于表彰2012年中铝山西企业优秀班组长和先进工作者的决定》。与会领导分别为获奖者进行了颁奖。

大会休会期间，各代表团对《厂长、总经理工作报告》和《工会工作报告》进行了分组讨论，并将讨论意见向大会主席团作了汇报。与会代表认为两个《报告》总结工作实事求是，分析形势深刻透彻，工作部署思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力，为全年工作指明了前进的方向。与会代表一致表示，一定会将此次“双代会”精神迅速传达到企业的每一名员工，深入学习领会大会精神，切实将大会精神落实到实际工作中，坚定信心，群策群力，攻坚克难，共同努力，决胜困难，为企业实现全年任务目标，夺取2013年各项工作全面胜利贡献力量。

主席团汇报会还听取、审议并通过了《山西铝厂、山西分公司六届三次职工暨会员代表大会决议》（草案）。

1月19日上午，大会闭幕式在影剧院召开。裴卫东主持闭幕式。

冷正旭就职工代表对《厂长、总经理工作报告》讨论情况作了说明。

郭顺喜以《打造坚强领导集体 引领企业逆势前行》为题，通报了中铝山西企业“四好”领导班子创建活动情况。2012年，面对复杂多变的经济形势和异常低迷的市场形势，在中铝公司党组的坚强领导下，企业领导班子团结带领广大干部员工，以“降本增效”为主线，强力推进运营转型，全力实施结构调整，持续深化管理改革，深入开展创先争优，苦练内功，深挖潜力，企业在艰难中前行，在逆势中进步。一年来，中铝山西企业紧紧围绕企业六届二次职代会确定的目标任务，始终抓住“四好”班子建设这个关键，在学习实践中提升政治素质，在应对挑战中增进班子团结，在凝聚力量中改进作风形象，在逆势前行中提升经营业绩。注重学习实践，不断增强领导班子审时度势把握规律的引领力；加强团结协作，不断增强领导班子勇于担当同心共创的凝聚力；优化二级班子结构，不断增强推动企业科学发展的组织保障力；强化作风建设，不断增强领导班子率先垂范砥砺奋进的感召力。

郭顺喜强调，2013年，是山西企业结构调整、转型发展的特殊时期、关键时刻，企业领导班子一定会勇担重任，不负重望，团结带领广大干部员工，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实中铝公司一届一次职代会暨2013年工作会议精神，进一步加快市场化、开放型改革，进一步提升质量和效益，进一步加强党建工作，为实现六届三次职代会确定的目标任务、为改善员工生活水平而不懈努力。

大会进行了“四好”领导班子创建活动员工满意度测评，对企业领导班子成员进行了民主评议，表决通过了《厂长、总经理工作报告》、《工会工作报告》等文件。

冷正旭、韩俊科分别作为山西铝厂、山西分公司首席代表和职工方首席代表签订了《山西铝厂集体合同》、《山西分公司集体合同》及《女职工权益专项集体合同》。冷正旭分别与山西分公司、山西铝厂各单位签订了《2013年绩效责任书》。大会表决通过了《山西铝厂、山西分公司六届三次职工暨会员代表大会决议》（全文另发）。

郭顺喜致《闭幕词》（全文摘要另发）。他说，与以往相比，本次大会具有会风简朴清新、任务明确具体、改革氛围浓厚等三个明显特点。大会统一了思想，凝聚了智慧，坚定了信心。就传达贯彻落实好此次会议精神，他强调，要迅速把会议精神传达到全体干部员工。各单位要把传达会议精神作为当前的一项重点工作，高度重视，迅速行动，结合单位实际，通过不同形式，把“双代会”精神及时传达到每名干部员工；要把会议精神贯彻落实到具体工作中。各单位要认真学习领会会议精神，围绕企业的总体目标和部署，特别是涉及到本单位的任务和要求，研究制定切实可行的落实计划和方案，确保企业的各项决策部署执行到位、落实到位；要凝心聚力开创工作新局面。完成今年各项目标任务，责任重大、任务艰巨。党政工团各级组织要围绕共同的目标，从不同角度发力，以不同方式作为，调动一切积极因素，激发各个方面潜能，在解放思想上有新突破，在改革创新上有新进展，在结构调整上有新成效，以良好的经营业绩兑现职代会庄严的承诺，回应全体干部员工的期待。

经过全体代表的共同努力，山西铝厂、山西分公司六届三次职工暨会员代表大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。